發布時間：2022-07-29 14:48來源：
宜石、石瀘公司組織開展2022年人力資源有關制度宣貫培訓
2022年7月28日，宜石、石瀘公司在大疊水收費站管理用房會議室舉辦了為期一天的人力資源相關制度宣貫培訓，公司領導班子成員、中層管理人員、部分職工代表參加了培訓。培訓分制度宣貫、交流答疑、效果評價三個階段進行。
剖析制度，引人深思。認真研讀制度、深入學習思考，主講人對公司新印發的《薪酬管理辦法》、《員工薪酬定級定檔辦法》、《管理（技術）崗員工績效考核管理辦法》、《生產（工勤）崗員工績效考核管理辦法》、《收費運營人員星級考核管理辦法》五個制度進行深層次解讀與宣貫。
答疑解惑，理清思路。參訓人員現場熱烈討論與一對一答疑解惑。新制度的宣貫像一場“及時雨”，重點解決了考勤及考核填報過程中的痛點難點；在學習心得交流中對五個制度有了更透徹的理解，對提高工作效率有很大幫助；解疑答惑環節中，讓制度中的模糊概念變得清晰可解。
善于總結，同步提升。參訓人員對制度宣貫人員、課程安排及培訓內容給予了高度肯定，此次培訓達到預期效果，為公司進一步推動各項制度有效落地執行，提升公司管理效能打下了堅實基礎。
