為提升昆明高速公路公司“家”文化內涵，增進親子之間的情感交流，提高職工企業大家和職工小家的幸福指數，2022年8月5日，昆明高速公路公司在呈貢果逸花谷寶珠梨文化旅游區組織開展2022年“成長有我 幸福小家”職工親子活動，公司及各子公司52組家庭參與此次活動，公司黨政班子成員出席活動。
公司黨委副書記、紀委書記張彥在致辭中指出：企業文是企業發展的第一凝聚力，是企業凝聚和激勵全體員工的重要力量，是企業綜合實力的重要標志，是企業可持續發展的重要保證。公司黨委希望通過開展系列企業文化建設活動，營造“平安之家”、“幸福之家”、“進取之家”、“和諧之家”以及“責任之家”，使公司管理從制度管理逐步走向文化管理，為公司提高核心競爭力提供不竭的優勢和動力。她希望，在市委、市政府、市委國企工委的領導下，在黨委和經營班子的團結帶領下，公司能得到全體職工及家屬們的一如既往的支持和幫助，再接再厲，創造新的輝煌。同時希望各位職工子女樹立遠大理想，認真學習科學文化知識，做新時代的奮進者。
活動精心設計了多個育教于樂的環節和內容。在“親子游戲”環節，精心安排了龜兔賽跑、跳跳袋、“我是淘寶小掌柜”等小游戲；在“我眼中的高速公路”作品展示環節，小朋友們或用畫筆勾勒或用天真的語言表達著他們眼中的高速公路；在“才藝展示”環節，小朋友們展示了優美動聽的歌聲、靈動婀娜的舞姿和感染力十足的故事。
參加活動的員工和家屬紛紛表示，通過親子活動，孩子們結識了新朋友，增進孩子和家長之間的感情，搭起溝通的橋梁，讓他們充分感受到企業大家庭的溫暖和關愛，也讓家屬了解公司的基本情況， 堅定全力支持公司干事創業、跨越發展的信心和決心，增強企業和家庭的凝聚力、向心力。公司全體干部職工將更加激情滿懷的投身到未來的工作和事業中，為公司的發展建設做出積極的努力。
今年，公司企業文化建設的主題是“企業是我家，發展靠大家”。按照工作安排，前期公司已經組織開展了趣味氣排球活動、“當好排頭兵 奮進新征程”演講比賽活動，下一步還將開展廚藝比拼活動、“攝影、書法、繪畫”比賽等系列活動。
