為助力新員工快速成長,深入了解公司文化,自2月13日起,元朔公司開展了為期5天的新員工入職培訓。
2月13日上午,元朔公司董事長、總經理左麗英進行開班動員,對新員工表示熱烈歡迎,強調作為一名國企員工,要加強思想建設,堅定政治信念,要嚴格執行公司制度,遵守公司紀律,要立足崗位職責,強化責任擔當,要加強學習和鍛煉,不斷提高知識技能和身體素質。希望新員工在接下來的工作崗位上踔厲奮發,與公司同心、同行,借助公司平臺,同步實現自我價值和助推公司發展。
為期5天的培訓,通過理論學習、軍訓及業務實操等多樣化的方式,向新員工介紹了元朔公司基本情況、企業文化、管理機制及業務相關知識。新老員工在互動環節中自我介紹,打破新員工對公司初識的陌生感,增進對公司和同事的了解,讓新員工盡快融入到公司這個大家庭。
2月17日下午,元朔公司副總經理樊宇圍繞工作要求和個人發展進行總結,并寄予新員工工作期望,一是始終堅信為者常成,行者常至,在收費崗位上,苦練本領、創先爭優,努力成為業務骨干、青年先鋒;二是切實知責于心,擔責于身、履責于行,堅守平凡的崗位,以真抓實干、頑強拼搏、甘于奉獻的精神詮釋青年擔當、扛起青年責任;三是崇德向善,嚴守紀律,把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐結合起來,不斷修身立德,打牢道德根基;四是凝心聚力,精誠團結,共同營造良好的團體氛圍。